Буковинський вісник
державної служби та місцевого самоврядування
 
« назад до переліку

02 листопада 2022
Альбіна Грищенко: Про підвищення кваліфікації для державних службовців у 2023 році

Про особливості навчання для державних службовців у 2023 році, та зміни в організації підвищення кваліфікації розповідає Альбіна Грищенко, заступниця директора Чернівецького регіонального центру підвищення кваліфікації.

 

Як і в цьому, так і в наступному році ми будемо навчатися за загальними і за спеціальними програмами. Загальні – це ті програми, що відповідають напрямкам навчання державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів, які визначило Національне Агентство з питань державної служби на відповідний рік. Це, зокрема, такі теми як європейська та євроатлантична інтеграція, детенізація доходів, управління персоналом, управління змінами, опір та прийняття змін тощо. Такі програми наші викладачі складають, оформлюють і ми направляємо їх до Національного агентства з питань державної служби на акредитацію.

 

На відміну від загальних спеціальні програми стосуються виконання тільки функціональних обов’язків державними службовцями та посадовими особами органів місцевого самоврядування – суто те, що відповідає їх посадовим інструкціям. Зважаючи на те, що наша область невелика, ми маємо всього три районні і обласну державну адміністрацію, набрати повну групу за тим чи іншим фахом, відповідно до функціональних обов’язків,  буде майже неможливо. Саме тому потрібно міркувати над тим, як зробити цей процес ефективнішим: об’єднувати теми чи давати спеціальні теми загального спрямування відповідно до типових характеристик головних спеціалістів, начальників відділів та ін., щоб спеціальні програми все ж працювали.

 

Спеціальні програми будуть торкатися професійних компетентностей, тому працівникам кадрових служб при написанні індивідуальних програм потрібно буде конкретизувати, з яких саме питань потрібне підвищення кваліфікації – економічних, фінансових, соціальної роботи тощо, щоб ми могли запланувати відповідні тематичні семінари. Тому в наступному році пропонуємо записувати не назву теми в індивідуальних програмах, а назву напрямку – завдяки цьому у нас буде більша маневровість і ми зможемо підготувати за цим напрямком 3-4 теми.

 

Щодо форм навчання, то ми дуже сподіваємося, що у 2023 році відновлюватися очна форма навчання, що дасть можливість не тільки надавати професійні знання, але і вміння і навички, які впливатимуть на покращення виконання службовцями своїх функціональних обов’язків. Буде проводитися навчання в режимі онлайн. В цьому році Чернівецький центр підвищення кваліфікації крім онлайн-навчання запровадив ще дистанційне асинхронне навчання. Ми розробили 10 навчальних програм, за якими кожен службовець відповідно до своєї індивідуальної програми може пройти підвищення кваліфікації самостійно. Для цього він має подати заявку, ми його оформляємо як слухача і він самостійно вивчає цю тему. Ми, у свою чергу, відслідковуємо порядок проходження слухачем програми. Ця форма добра тим, тому що службовець може навчатися у будь-який зручний для себе час – вдома чи на робочому місці. Якщо людина самостійно пройшла навчання, вона отримує сертифікат.

 

Всі програми для асинхронного навчання у нас мають 0,5 кредиту. Зазначу, що у нас будуть програми 0,3 кредиту, 0,4, 0,5, 0,6 кредиту і 1 кредит. 0,1 кредиту – це буде самостійна робота. Слухач матиме вибір: чи набрати 0,9 кредиту за трьома темами, чи вивчити одну тему більш поглиблено. За кількістю годин навчання однакове. З метою підвищення якості навчання розробляємо програми, за якими буде проводитися контроль знань у тій чи іншій формі.

 

Наступного року ми плануємо перейти на реєстрацію наших слухачів через Портал знань. Це є вимогою НАДС, щоб мати можливість відслідковувати кількість слухачів та бачити роботу центрів підвищення кваліфікації.  На мій погляд, це нововведення дещо ускладнюватиме роботу кадровикам, адже буде важко контролювати поточне проходження працівниками підвищення кваліфікації. Окрім того, ми уже не будемо видавати сертифікати, тому працівникам кадрових служб буде потрібно через Портал знань відшуковувати своїх слухачів і фіксувати в себе, скільки кредитів набрала та чи інша людина.

 

Крім наших напрямків роботи і крім внутрішніх рекомендацій ми надішлемо учасникам навчального процесу ще додаткові матеріали, які допоможуть перейти на  нову форму організації підвищення кваліфікації.

Також ми повинні націлювати посадовців, що підвищувати кваліфікацію вони повинні починати уже з лютого, тоді вони матимуть можливість вибирати між темами, ми, у свою чергу, зможемо складати різні теми і формувати групи.

 

Вже в листопаді 2022 року центр надішле в органи державної влади та місцевого самоврядування листи для вивчення потреб. Відповідно до них будемо складати  і затверджувати план-графік на наступний рік. Хочу наголосити, що цей план-графік не є остаточний, ми вносимо зміни відповідно до тих умов, в яких знаходимося. Будемо сподіватися, що 2023 буде мирним і цих змін не буде багато.

Відгуки: 
Немає відгуків

Додати новий відгук:
 Ваше ім`я:
 Текст відгуку:
 
Альбіна Грищенко: Про підвищення кваліфікації для державних службовців у 2023 році Для зручності клієнтів працює вебпортал електронних послуг Руслан Запаранюк: Буковина стала другою домівкою для тисяч українців Євгенія Блажевська: Волонтерська діяльність є одним із напрямів нашої роботи Іван Гешко: Робота спортивних структур в умовах війни Олег Немчінов: Наразі держава виконує свої функції, державні органи працюють чітко й злагоджено Наталія Алюшина: Війна показала, що переважна більшість українських публічних службовців продемонстрували відданість державі Робота служби зайнятості в умовах військового стану Микола Ярмистий: Державотворчі погляди Тараса Шевченка Права та пільги внутрішньо переміщених осіб Про виклики та перемоги 2021-го року: інтерв'ю з головою Вижницької РДА Михайлом Чорнеєм Голова НАДС Наталія Алюшина про реформу оплати праці державних службовців Павло Польовий: Цифрова компетентність державних службовців як основа процесів цифровізації сфери публічного управління Любов Нечипорук: Для підтримки місцевих мовників Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення ініціювала проєкт обміну контентом Руслана Клим: Ключові аспекти розвитку Вижницького району Іларій Мінтянський: Діяльність Головного управління Національної сервісної служби у Чернівецькій області Анатолій Круглашов: "Інститут державної служби України: зародження, розвиток, особливості" Михайло Чорней: Пріоритети діяльності Вижницької райдержадміністрації Микола Ярмистий: Тенденції розвитку державної служби в Україні Мирослава Ткачук: Головне про патронат Юрій Півень: Система соціального захисту в територіальних громадах Юрій Манастирський: Особливості деклараційної кампанії у 2021 році Державний сектор потрібно навчати співпрацювати з бізнесом: презентували аналітичний звіт «Демократичний компонент у навчанні державних службовців» Ілона Факас: Вступ на державну службу: порядок, вимоги, особливості в умовах карантину Микола Ярмистий: дотримання принципів вірно служити українському народові та українській державі закладені в обітниці ще 100 років тому Державна служба є критерієм розвитку нашої держави Сумлінним платникам податків буковинські фіскали створюють комфортний клімат Георгій Придій: Злагоджена робота задля досягнення максимальних результатів Пенсійне обслуговування по-сучасному: оновлені сервісні центри та портал електронних послуг
Богдан Мельник: Ми хочемо, щоб молоді люди були долучені до процесів управління містом Олена Бадюк: Роль органів місцевого самоврядування у воєнний період на прикладі Глибоцької територіальної громади Соціальна згуртованість у громадах Михайло Савчишин: Виконуємо бюджет, забезпечуємо потреби мешканців громади та внутрішньо переміщених осіб Василь Скрипкару: Виклики та випробування проявили нас як громаду максимально зібрану, згуртовану та націлену на перемогу Микола Ярмистий: Місцеві органи влади в умовах воєнного стану:повноваження та співпраця військових адміністрацій з органами місцевого самоврядування Світлана Олексійчук: Від початку війни наші волонтери працювали у режимі нон-стоп Олексій Чернишов: Уряд підтримає власників житла, які безоплатно прихистили переселенців Громади області: дайджест за 7-12 березня 2022 р Ілона Факас: Права, пільги та гарантії внутрішньо переміщених осіб Валерій Романенко: Механізм фінансового забезпечення громад досі недосконалий Тарас Халавка: Розвиток партисипативної демократії у громадах області Дмитро Глобак: Організація системи освіти в територіальних громадах: досвід, проблеми, рішення Анатолій Круглашов "Локалізація політичного чи політизація локального: випробування спроможностей місцевого самоврядування в Україні" Світлана Олексійчук: Створення «Резиденції молоді» як новий рівень реалізації молодіжної політики Організація пожежної безпеки у територіальних громадах області Екотолока, спортивні змагання та фестиваль юшки - у територіальних громадах області відбулися заходи згуртування Ринок землі в Україні: проблеми та перспективи. Частина 1. Правове регулювання земельних відносин в Україні. Наталія Катрюк: Шукаємо власні шляхи для розвитку громади Марія Нікорич: «Земля і комунальне майно – одне з найважливіших джерел наповнення місцевого бюджету» Сергій Бостан: Основні пріоритети – ефективне використання комунального майна Світлана Банар: Найчастіше до старости звертаються із земельними питаннями Іван Янко: Мешканці нашої громади надзвичайно працьовиті Старости Вашківецької громади: що на порядку денному? Христина Марчук: Децентралізація: підсумки та нові завдання Віталій Мостовий: Сучасні канали комунікації місцевої влади з громадою Співробітництво територіальних громад: нові можливості для розвитку Анатолій Круглашов: Локалізація політичного чи політизація локального: випробування спроможностей місцевого самоврядування в Україні
Фадей Яценюк: Голодомор 1932-1933 рр. – геноцид українського народу Зиновій Бройде: Буковинський вузол транс'європейського транзиту Сергій Гакман: Вторгнувшись в Україну, росія порушила основи міжнародного права С.Троян, Н.Нечаєва-Юрійчук "ЧАЕС– ЗАЕС-2022: російський ядерний шантаж у дії" Наталія Нечаєва-Юрійчук, Сергій Троян: Українська відсіч тотальній російській агресії: Чотири місяці Наталія Нечаєва-Юрійчук: Творення чергових конспірологічних теорій через дискредитацію політиків Анатолій Круглашов: Перспективні завдання євроінтеграції України Сергій Гакман "9 травня: свято чи біль?" Сергій Троян, Наталія Нечаєва-Юрійчук "УКРАЇНА: ВІЙНА - ПЕРЕМОГА - ПАМ’ЯТЬ" Євген Магда "Удар в спину: чому Санду та Спину грають проти України?" Богдан Волошинський: Ми і наші прапори Наталія Бак "Фінансовий патріотизм і довіра: Вчора. Сьогодні! Завтра?" Наталія Нечаєва-Юрійчук: Боротися. Протидіяти. Ігнорувати Анжела Пасніченко: Як не впасти у паніку? Наталія Нечаєва-Юрійчук: Кожна дія має значення Володимир Тиліщак, Вікторія Яременко: Путін йде слідами Гітлера. Українці ж тримаються як британці Володимир Бойко: Нині Білорусь – ворог Олена Головіна: Зберегти людяність в нелюдських умовах життя! Ігор Недокус: Оцінки білоруських громадян та диктатора Лукашенка вторгнення Росії в Україну різні Сергій Федуняк: Для російських правителів ціна військової поразки – смерть Марін Герман: Децентралізація влади без соціального капіталу – шлях до «інституційної невдачі» Історія ідей і концепцій державної влади та публічного управління в Україні: Дзюба Іван Михайлович Історія ідей і концепцій державної влади та публічного управління в Україні: Дністрянський Станіслав Северинович (1870 – 1935) Анатолій Круглашов: Місцеві вибори 2020: роздуми експерта Міста в децентралізаційній реформі: проблеми і перспективи Публічне управління у сфері молодіжної політики в умовах децентралізації та євроінтеграції України Сергій Гакман "Єврорегіон "Верхній Прут": досвід, виклики та особливості" Пропозиції учасників міжнародного круглого столу «Нові європейські парадигми співпраці та потенціал Єврорегіону «Верхній Прут» Зиновій БРОЙДЕ: КООРДИНУВАННЯ ПЕРЕХОДУ ДО ТРАНСКОРДОННОЇ ЦИРКУЛЮЮЧОЇ ЕКОНОМІКИ Сергій Гакман: Білокриницька трагедія 1941 р.: погляд через 80 років
шукайте нас на facebook