З метою оптимізації системи професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, уникнення бюрократизації навчального процесу, сприяння побудові кар'єрної моделі державної служби та на виконання Закону України “Про державну службу”, прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 27 вересня 20156 р. № 674 «Деякі питання реформування системи професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування».
Зазначеним нормативно-правовим актом передбачено:
- унормування системи професійного навчання, до якої належать Національна академія державного управління при Президентові України та її регіональні інститути, інші вищі навчальні заклади та заклади післядипломної освіти;
- розроблення освітніх програм професійної підготовки державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування на основі Національної рамки кваліфікацій і стандартів вищої освіти (затверджених МОН і погоджених з Нацдержслужбою);
- підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування один раз на три роки (замість п’яти років, як було раніше):
- запровадження тренінгів для державних службовців категорії «А» (вищий корпус державної служби);
- збільшення строку навчання у магістратурах відповідно до вимог Закону України “Про вищу освіту” з 12 до 18 місяців (денна форма навчання) та з 18 до 30 місяців (заочна форма навчання);
- визначення Нацдержслужби єдиним державним замовником підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- визначення НАЗК як нового державного замовника для всіх інших працівників органів виконавчої влади.

Джерело: http://www.nads.gov.ua/news/pro-optymizaciyu-systemy-profesiynogo-navchannya-derzhavnyh-sluzhbovciv-i-posadovyh-osib