Буковинський вісник
державної служби та місцевого самоврядування
 
« назад до переліку

10 жовтня 2022
Богдан Мельник: Ми хочемо, щоб молоді люди були долучені до процесів управління містом

У Чернівецькій міській раді впроваджується програма стажування студентів та молоді, яка має на меті ознайомити молодих та ініціативних людей з діяльністю органу місцевого самоврядування, показати, як, власне, здійснюється управління містом, а також у перспективі залучити молодь до роботи у цій сфері. Подібні програми вже діють в інших містах, зокрема Львові, Вінниці, Івано-Франківську.

Про реалізацію проєкту розповідає Богдан Мельник – начальник відділу молодіжної політики Департаменту соціальної політики Чернівецької міської ради.

 

Чернівецька міська рада на сесії прийняла рішення про стажування студентів та молоді від 18 до 35 років. Ми хочемо, щоб це була не нудна практика, а ефективне стажування, коли молодь дійсно дізнається, що вона буде робити на тій чи іншій посаді, які її функціональні обов’язки, а також здобуде досвіду, аби згодом прийняти для себе рішення, чи хоче вона тут працювати, чи не хоче.

 

Перший етап  подання заявок, він тривав від першого до п’ятнадцятого вересня, і будь-хто охочий віком від 18 до 35 років міг заповнити відповідну форму на участь. Заявка опрацьовувалася і після цього, до першого жовтня, ми проводили співбесіди зі всіма, хто виявив бажання стажуватися. Із 74 людей, які подалися, було відібрано 55 учасників.

 

Другий етап – теоретичний. У його рамках стажери ознайомлюються з роботою міської ради, беруть участь у тематичних тренінгах та воркшопах.

 

Наступний етап – практичний, коли стажери уже безпосередньо працюватимуть у виконавчих органах міської ради. Це, зокрема, департамент інфраструктури й благоустрою, департамент урбаністики і ахітектури, департамент соціально-економічного розвитку і стратегічного планування, департамент соціальної політики, управління освіти і управління охорони здоров’я. Оскільки такий проєкт ми реалізовуємо вперше, до роботи залучені не всі структурні підрозділи, однак у перспективі плануємо це коло розширити.

 

Важливо, щоб учасник, будучи в структурі міської ради, не лише зрозумів механізм роботи, а й помітив певні недоліки і запропонував свої ідеї та інноваційні рішення для впровадження. Власне така підсумково-звітна робота з боку стажера і має стати фінальним етапом програми. По завершенню учасники отримають сертифікати від міського голови, а кращих стажерів буде зараховано до кадрового резерву міської ради.

 

Ми хочемо, щоб молоді люди були долучені до процесів міста, щоб вони пропонували свої ідеї, хочемо, щоб молодь відчувала, що міська рада – це не щось ефемерне, далеке, а такі ж самі люди, з якими можна спільно досягнути результату.

Відгуки: 
Немає відгуків

Додати новий відгук:
 Ваше ім`я:
 Текст відгуку:
 
Оксана Сакрієр: Наше завдання – вистояти, розвивати, перемогти Микола Ярмистий: Державна служба сконцентрувала свої зусилля на вирішенні нагальних проблем в період російської агресії Любов Кожолянко: Уряд розширив програму компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних Любов Нечипорук: Закон України «Про медіа» започатковує ґрунтовну реформу у медіагалузі Олег Немчінов: Реформа оплати праці держслужбовців Альбіна Грищенко: Про підвищення кваліфікації для державних службовців у 2023 році Для зручності клієнтів працює вебпортал електронних послуг Руслан Запаранюк: Буковина стала другою домівкою для тисяч українців Євгенія Блажевська: Волонтерська діяльність є одним із напрямів нашої роботи Іван Гешко: Робота спортивних структур в умовах війни Наталія Алюшина: Війна показала, що переважна більшість українських публічних службовців продемонстрували відданість державі Робота служби зайнятості в умовах військового стану Микола Ярмистий: Державотворчі погляди Тараса Шевченка Права та пільги внутрішньо переміщених осіб Павло Польовий: Цифрова компетентність державних службовців як основа процесів цифровізації сфери публічного управління Руслана Клим: Ключові аспекти розвитку Вижницького району Анатолій Круглашов: "Інститут державної служби України: зародження, розвиток, особливості" Ілона Факас: Вступ на державну службу: порядок, вимоги, особливості в умовах карантину Микола Ярмистий: дотримання принципів вірно служити українському народові та українській державі закладені в обітниці ще 100 років тому Державна служба є критерієм розвитку нашої держави Юрій Кітар: Ми маємо резерви та потенціал для розвитку району Сумлінним платникам податків буковинські фіскали створюють комфортний клімат Георгій Придій: Злагоджена робота задля досягнення максимальних результатів Пенсійне обслуговування по-сучасному: оновлені сервісні центри та портал електронних послуг
Прихисток у Лужанах для вимушено переміщених осіб: рік роботи Христина Марчук: Робота органів місцевого самоврядування області в умовах воєнного стану Руслан Майданський: Новоселицька громада розширює міжнародні зв’язки Світлана Олексійчук: Навчаємо активну молодь та розвиваємо молодіжні простори Наталія Катрюк: Наш обов’язок – дати людям відчуття захищеності Богдан Мельник: Ми хочемо, щоб молоді люди були долучені до процесів управління містом Олена Бадюк: Роль органів місцевого самоврядування у воєнний період на прикладі Глибоцької територіальної громади Соціальна згуртованість у громадах Михайло Савчишин: Виконуємо бюджет, забезпечуємо потреби мешканців громади та внутрішньо переміщених осіб Василь Скрипкару: Виклики та випробування проявили нас як громаду максимально зібрану, згуртовану та націлену на перемогу Микола Ярмистий: Місцеві органи влади в умовах воєнного стану:повноваження та співпраця військових адміністрацій з органами місцевого самоврядування Світлана Олексійчук: Від початку війни наші волонтери працювали у режимі нон-стоп Громади області: дайджест за 7-12 березня 2022 р Ілона Факас: Права, пільги та гарантії внутрішньо переміщених осіб Віталій Мостовий: Сучасні канали комунікації місцевої влади з громадою Співробітництво територіальних громад: нові можливості для розвитку Анатолій Круглашов: Локалізація політичного чи політизація локального: випробування спроможностей місцевого самоврядування в Україні
Анатолій Круглашов: "Європа: єдність заради безпеки" Ростислав Балабан: Реформа децентралізації в Україні Валентина Підгірна: Особливості функціонування суб’єктів туристичної діяльності Чернівецької області на сучасному етапі Фадей Яценюк: Голодомор 1932-1933 рр. – геноцид українського народу Зиновій Бройде: Буковинський вузол транс'європейського транзиту Сергій Гакман: Вторгнувшись в Україну, росія порушила основи міжнародного права С.Троян, Н.Нечаєва-Юрійчук "ЧАЕС– ЗАЕС-2022: російський ядерний шантаж у дії" Наталія Нечаєва-Юрійчук, Сергій Троян: Українська відсіч тотальній російській агресії: Чотири місяці Наталія Нечаєва-Юрійчук: Творення чергових конспірологічних теорій через дискредитацію політиків Анатолій Круглашов: Перспективні завдання євроінтеграції України Сергій Гакман "9 травня: свято чи біль?" Сергій Троян, Наталія Нечаєва-Юрійчук "УКРАЇНА: ВІЙНА - ПЕРЕМОГА - ПАМ’ЯТЬ" Євген Магда "Удар в спину: чому Санду та Спину грають проти України?" Богдан Волошинський: Ми і наші прапори Наталія Бак "Фінансовий патріотизм і довіра: Вчора. Сьогодні! Завтра?" Наталія Нечаєва-Юрійчук: Боротися. Протидіяти. Ігнорувати Анжела Пасніченко: Як не впасти у паніку? Наталія Нечаєва-Юрійчук: Кожна дія має значення Володимир Тиліщак, Вікторія Яременко: Путін йде слідами Гітлера. Українці ж тримаються як британці Володимир Бойко: Нині Білорусь – ворог Олена Головіна: Зберегти людяність в нелюдських умовах життя! Ігор Недокус: Оцінки білоруських громадян та диктатора Лукашенка вторгнення Росії в Україну різні Сергій Федуняк: Для російських правителів ціна військової поразки – смерть Марін Герман: Децентралізація влади без соціального капіталу – шлях до «інституційної невдачі»
шукайте нас на facebook