Буковинський вісник
державної служби та місцевого самоврядування
 
« назад до переліку

15 квітня 2022
Робота служби зайнятості в умовах військового стану

З початку військових дій всі філії Чернівецького обласного центру зайнятості працюють в звичному режимі. В робочі дні з 8.30 год  до 17.00 год  фахівці здійснюють прийом безробітних та шукачів роботи. В усіх філіях в режимі чергування відбувається консультування шукачів роботи до 19.00, на вихідних з 9.00 до 15.00.


Телефони «гарячої лінії» Чернівецького обласного центру зайнятості працюють щодня:  +380664923987 з 9.00 до 20.00 год, +380372522373 з 9.00 до 17.00 год (в режимі чергування до 19.00, вихідні з 9.00 до 15.00 )
Чернівецька обласна служба зайнятості активно займається працевлаштуванням осіб, які вимушено покинули свої домівки через бойові дії.


Фахівці служби зайнятості для розширення бази вакансій працюють з сайтами пошуку роботи, здійснюють відбір претендентів та домовляються про співбесіду з роботодавцями.
Наші фахівці налагодили роботу щодо перереєстрації безробітних, які перебували на обліку в регіонах, де відбуваються активні бойові дії,  також реєструють та надають статус безробітного всім, хто має необхідний перелік документів.


Відповідно до підпункту 1 пункту 23 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.09.2018 № 792, відсутність на дату прийняття рішення про надання статусу безробітного документів, зазначених у пунктах 17 і 18 цього Порядку, є підставою для відмови в наданні статусу.
Перелік документів для набуття статусу безробітного:
 - паспорт;
 - ідентифікаційний код;
 - документ про освіту;
 - трудова книжка;
 - військово-обліковий документ для осіб, які звільнилися із строкової військової служби.


Служба зайнятості надає послуги не лише тим, особам, які перебувають на обліку та зареєстровані як безробітні, але і тим, які мають нерозірвані трудові відносини  з роботодавцем.
Якщо у шукача роботи немає необхідного переліку документів, щоб отримати статус безробітного, така людина має право на отримання соціальних послуг, у тому числі на пошук підходящої роботи.

 

Отримувати такі послуги громадяни мають можливість, будучи обліковані як шукачі роботи. Водночас обов’язково необхідно пред’явити паспорт та довідку про присвоєння реєстраційного номеру облікової картки платника податків. Такі особи мають проінформувати працівника центру зайнятості про свою освіту, досвід роботи, зайнятість або перебування у трудових відносинах. Трудову книжку пред’являти не обов’язково.
У разі, якщо у людини не розірвані трудові відносини, ця людина може працевлаштуватися за сумісництвом.


Крім того, здійснювати пошук роботи громадяни можуть і без безпосереднього звернення до філії обласного центру зайнятості, скориставшись інтернет-сторінкою державної служби зайнятості та шляхом ознайомлення з інформацією про вакансії на сторінці у соціальній мережі Facebook.   

 

 

Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову від 19 березня 2022 року №334 «Деякі питання реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, нарахування та виплати допомоги по безробіттю на період дії воєнного стану». У документі визначено можливі способи подачі заяви для набуття статусу безробітного та призначення допомоги по безробіттю:

 

• через «Портал Дія», зокрема через мобільний додаток «Порталу Дія»;
• особисто в центрі зайнятості;
• за допомогою засобів телекомунікаційного зв'язку.
В областях, де центри зайнятості не можуть забезпечити фінансування допомоги, переказ коштів буде здійснювати АТ «Ощадбанк» на банківський рахунок заявника або шляхом переказу через міжнародну платіжну систему «MY TRANSFER».
Фахівці служби зайнятості розробили покрокову інструкцію комунікації з центром зайнятості для зареєстрованих безробітних. Нею можуть скористатися  громадяни, котрі перебувають на території, яка зазнала агресії РФ, але бажають отримувати надалі послуги служби зайнятості; громадян, які виїхали в інший регіон України; громадян, які виїхали за кордон.

Ознайомитися з переліком вакансій у Чернівецькій області можна на сайті Чернівецького обласного центру зайнятості у розділі «Шукаю роботу». Щоденно на сайті оновлюється інформація з актуальними вакансіями регіону у повідомленні «Шукаємо роботу разом», тут є можливість завантажити увесь  перелік вакансій у зручній таблиці.
Ознайомитися з актуальними вакансіями можна у Telegram-каналі Державної служби зайнятості: «Робота зараз: Державна служба зайнятості» за посиланням  https://t.me/worknowdcz.

Роботодавці можуть подати вакансію через наш чат-бот  @DCZWorkNowBbot, після її публікації фахівці одразу розпочинають підбір кандидатів. У чат-боті можна отримати інформацію щодо пошуку роботи, професійного навчання, розміщення вакансій та  трудового законодавства.
Служба зайнятості закликає роботодавців повідомляти про потребу підприємств у працівниках. У зв’язку із збільшенням кількості вимушених переселенців, які прибувають на Буковину та шукають тут роботу, Чернівецький обласний центр зайнятості просить роботодавців повідомляти про потребу підприємств у працівниках. Фахівці служби зайнятості оперативно підберуть працівників серед наявної в нас бази шукачів роботи.
Роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб,  можуть отримати компенсацію  6500 гривень. Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до філії регіонального центру зайнятості заяву про компенсацію витрат та необхідний перелік документів, які визначені постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 р. №331.
Компенсацію витрат надають за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за яку роботодавець сплачує єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи.

 

Станом на 13 квітня 2022 року, до служби зайнятості за пошуком роботи звернулися 510 осіб, які покинули домівки через військові дії, вже 74 внутрішньо переміщені особи знайшли роботу на Буковині.
З початку військових дій у Чернівецькій області  статус безробітного  отримали 117  осіб, 27 осіб перереєстровані з регіонів, де ведуться бойові дії,  для майже 400 шукачів робити фахівці створили облікові картки клієнтів та видали направлення на вільні робочі місця. Також 22 осіб зареєструвалися, а троє перереєструвалися через портал послуг «Дія».
Переселенці тепер працюють лікарями, озеленювачами, швачками, в’язальниками схемних джгутів, водіями тролейбусів, бухгалтерами продавцями, менеджерами, касирами, водіями автотранспортних засобів, швачками, двірниками, медсестрами.
Більшість працевлаштованих у м.Чернівцях – 62 осіб, а також на  Вижниччині,  Кіцманщині, Герцаївщині та Сторожинеччині.

 

Інформацію надано пресслужбою Чернівецького обласного центру зайнятості

Відгуки: 
Немає відгуків

Додати новий відгук:
 Ваше ім`я:
 Текст відгуку:
 
Руслан Запаранюк: Буковина стала другою домівкою для тисяч українців Євгенія Блажевська: Волонтерська діяльність є одним із напрямів нашої роботи Іван Гешко: Робота спортивних структур в умовах війни Олег Немчінов: Наразі держава виконує свої функції, державні органи працюють чітко й злагоджено Наталія Алюшина: Війна показала, що переважна більшість українських публічних службовців продемонстрували відданість державі Робота служби зайнятості в умовах військового стану Микола Ярмистий: Державотворчі погляди Тараса Шевченка Права та пільги внутрішньо переміщених осіб Олексій Гайдай: Ми не допустимо, щоб люди лишилися незахищеними Територіальна оборона: питання та відповіді Про виклики та перемоги 2021-го року: інтерв'ю з головою Вижницької РДА Михайлом Чорнеєм Голова НАДС Наталія Алюшина про реформу оплати праці державних службовців Павло Польовий: Цифрова компетентність державних службовців як основа процесів цифровізації сфери публічного управління Любов Нечипорук: Для підтримки місцевих мовників Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення ініціювала проєкт обміну контентом Руслана Клим: Ключові аспекти розвитку Вижницького району Іларій Мінтянський: Діяльність Головного управління Національної сервісної служби у Чернівецькій області Анатолій Круглашов: "Інститут державної служби України: зародження, розвиток, особливості" Михайло Чорней: Пріоритети діяльності Вижницької райдержадміністрації Микола Ярмистий: Тенденції розвитку державної служби в Україні Мирослава Ткачук: Головне про патронат Вікторія Гатрич: «У комунікації головне – бути чесним із аудиторією» Юрій Півень: Система соціального захисту в територіальних громадах Юрій Манастирський: Особливості деклараційної кампанії у 2021 році Державний сектор потрібно навчати співпрацювати з бізнесом: презентували аналітичний звіт «Демократичний компонент у навчанні державних службовців» Ілона Факас: Вступ на державну службу: порядок, вимоги, особливості в умовах карантину Сергій ОСАЧУК: Чернівецька область приречена на успіх і нею Україна може пишатися! Микола Ярмистий: дотримання принципів вірно служити українському народові та українській державі закладені в обітниці ще 100 років тому Державна служба є критерієм розвитку нашої держави Сумлінним платникам податків буковинські фіскали створюють комфортний клімат Георгій Придій: Злагоджена робота задля досягнення максимальних результатів Пенсійне обслуговування по-сучасному: оновлені сервісні центри та портал електронних послуг
Соціальна згуртованість у громадах Ірина Ткачук: Заклади освіти у місті Чернівці можуть отримати фінансову автономію Михайло Савчишин: Виконуємо бюджет, забезпечуємо потреби мешканців громади та внутрішньо переміщених осіб Василь Скрипкару: Виклики та випробування проявили нас як громаду максимально зібрану, згуртовану та націлену на перемогу Микола Ярмистий: Місцеві органи влади в умовах воєнного стану:повноваження та співпраця військових адміністрацій з органами місцевого самоврядування Світлана Олексійчук: Від початку війни наші волонтери працювали у режимі нон-стоп Олексій Чернишов: Уряд підтримає власників житла, які безоплатно прихистили переселенців Громади області: дайджест за 7-12 березня 2022 р Ілона Факас: Права, пільги та гарантії внутрішньо переміщених осіб Валерій Романенко: Механізм фінансового забезпечення громад досі недосконалий Тарас Халавка: Розвиток партисипативної демократії у громадах області Дмитро Глобак: Організація системи освіти в територіальних громадах: досвід, проблеми, рішення Анатолій Круглашов "Локалізація політичного чи політизація локального: випробування спроможностей місцевого самоврядування в Україні" Світлана Олексійчук: Створення «Резиденції молоді» як новий рівень реалізації молодіжної політики Організація пожежної безпеки у територіальних громадах області Екотолока, спортивні змагання та фестиваль юшки - у територіальних громадах області відбулися заходи згуртування Ринок землі в Україні: проблеми та перспективи. Частина 1. Правове регулювання земельних відносин в Україні. Наталія Катрюк: Шукаємо власні шляхи для розвитку громади Марія Нікорич: «Земля і комунальне майно – одне з найважливіших джерел наповнення місцевого бюджету» Сергій Бостан: Основні пріоритети – ефективне використання комунального майна Світлана Банар: Найчастіше до старости звертаються із земельними питаннями Іван Янко: Мешканці нашої громади надзвичайно працьовиті Старости Вашківецької громади: що на порядку денному? Христина Марчук: Децентралізація: підсумки та нові завдання Віталій Мостовий: Сучасні канали комунікації місцевої влади з громадою Співробітництво територіальних громад: нові можливості для розвитку Анатолій Круглашов: Локалізація політичного чи політизація локального: випробування спроможностей місцевого самоврядування в Україні
С.Троян, Н.Нечаєва-Юрійчук "ЧАЕС– ЗАЕС-2022: російський ядерний шантаж у дії" Наталія Нечаєва-Юрійчук, Сергій Троян: Українська відсіч тотальній російській агресії: Чотири місяці Наталія Нечаєва-Юрійчук: Творення чергових конспірологічних теорій через дискредитацію політиків Анатолій Круглашов: Перспективні завдання євроінтеграції України Сергій Гакман "9 травня: свято чи біль?" Сергій Троян, Наталія Нечаєва-Юрійчук "УКРАЇНА: ВІЙНА - ПЕРЕМОГА - ПАМ’ЯТЬ" Євген Магда "Удар в спину: чому Санду та Спину грають проти України?" Богдан Волошинський: Ми і наші прапори Наталія Бак "Фінансовий патріотизм і довіра: Вчора. Сьогодні! Завтра?" Наталія Нечаєва-Юрійчук: Боротися. Протидіяти. Ігнорувати Анжела Пасніченко: Як не впасти у паніку? Наталія Нечаєва-Юрійчук: Кожна дія має значення Володимир Тиліщак, Вікторія Яременко: Путін йде слідами Гітлера. Українці ж тримаються як британці Володимир Бойко: Нині Білорусь – ворог Олена Головіна: Зберегти людяність в нелюдських умовах життя! Ігор Недокус: Оцінки білоруських громадян та диктатора Лукашенка вторгнення Росії в Україну різні Сергій Федуняк: Для російських правителів ціна військової поразки – смерть Марін Герман: Децентралізація влади без соціального капіталу – шлях до «інституційної невдачі» Історія ідей і концепцій державної влади та публічного управління в Україні: Дзюба Іван Михайлович Історія ідей і концепцій державної влади та публічного управління в Україні: Дністрянський Станіслав Северинович (1870 – 1935) Анатолій Круглашов: Місцеві вибори 2020: роздуми експерта Міста в децентралізаційній реформі: проблеми і перспективи Публічне управління у сфері молодіжної політики в умовах децентралізації та євроінтеграції України Сергій Гакман "Єврорегіон "Верхній Прут": досвід, виклики та особливості" Пропозиції учасників міжнародного круглого столу «Нові європейські парадигми співпраці та потенціал Єврорегіону «Верхній Прут» Зиновій БРОЙДЕ: КООРДИНУВАННЯ ПЕРЕХОДУ ДО ТРАНСКОРДОННОЇ ЦИРКУЛЮЮЧОЇ ЕКОНОМІКИ Сергій Гакман: Білокриницька трагедія 1941 р.: погляд через 80 років
шукайте нас на facebook