Дмитро Козарійчук, голова Чернівецької районної державної адміністрації

1. Якою зараз є структура районної державної адміністрації, як сформовано новий штат?
Станом на 10 грудня 2021 року в Чернівецькій райдержадміністрації за штатним розписом – 178 посад, з яких 163 посади державних службовців, зокрема: категорія «Б» – 41 особи, категорія «В» – 122 особи. Така штатна чисельність доведена розпорядженням Чернівецької обласної адміністрації від 12.01.2021 року №53-р (зі змінами) «Про граничну чисельність працівників районних державних адміністрацій».
До складу структури РДА входять 10 структурних підрозділів, в тому числі апарат РДА та два структурних підрозділи зі статусом юридичної особи публічного права – це фінансовий відділ і управління праці та соціального захисту населення.

2. Як відбувався процес реорганізації, з якими труднощами довелося зустрітися?
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2020 року №  1635-р «Про реорганізацію та утворення районних державних адміністрацій», Порядку здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2020 року № 1321 Кіцманська, Заставнівська, Новоселицька, Герцаївська, Сторожинецька та Глибоцька районні державні адміністрації реорганізовані шляхом приєднання до Чернівецької районної адміністрації.

Чернівецька РДА утворена  26 січня 2021 року, головою новоутвореної установи призначено Козарійчука Дмитра Васильовича відповідно до розпорядження Президента України від 26 лютого 2021 року № 129/2021-рп  «Про призначення Д.Козарійчука головою Чернівецької районної державної адміністрації Чернівецької області».

Під час процесу реорганізації виникла низка труднощів, зокрема стислі строки ліквідації державних органів та їх структурних підрозділів, проведення інвентаризації активів та забов’язань райдержадміністрацій та їх структурних підрозділів зі статусом юридичної особи публічного права, здійснення заходів, пов’язаних з повним відображенням  у передавальних актах майна, прав та обов’язків ліквідованих РДА, які переходили до Чернівецької РДА. Окрім того - це масштабне скорочення працівників райдержадміністрацій ліквідованих районів.

3. Яких змін, на Ваш погляд, сьогодні потребує район? Які пріоритетні завдання стоять перед РДА?
Сьогодні основним завданням, яке стоїть перед нами, є створення сприятливих умов для динамічного і збалансованого розвитку району та підвищення якості життя населення.
Першочерговими завданнями, які стоять перед місцевою державною адміністрацією є:
- якісна комунікація з територіальними громадами через дієвий формат взаємовідносин для успішної реалізації наявних державних програм («Велике будівництво», «Здорова Україна», «Зелена країна» та ін.),  які впроваджуються по лінії виконавчої влади, однак стосуються конкретної території тієї чи іншої громади;
- контроль над запровадженням обмежувальних протиепідемічних заходів на території району з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2,  забезпечення належного та рівного доступу до ефективної вакцини для всього населення району, яке має його отримати.
Пріоритетними завданнями, які стоять перед районною державною адміністрацією є:
- контроль за дотриманням стандартів надання послуг у сфері медицини, освіти та культури;
- забезпечення нормальної життєдіяльності людей шляхом покращення стану соціальної інфраструктури;
- створення умов для нарощення темпів промислового виробництва з урахуванням стану мінеральносировинної бази і технологічного навантаження на район, шляхом підтримки та стимулювання існуючих підприємств;
- забезпечення стабілізації економічних процесів, мінімізації негативних соціальних явищ, зменшення рівня безробіття, поступового підвищення рівня економічної активності та створення умов для відновлення економічного зростання;
- сприяння розвитку малого підприємництва та залучення внутрішніх інвестицій в розвиток пріоритетних галузей економіки району.

4. Як здійснюється співпраця з територіальними громадами?
Районна державна адміністрація продовжує виконувати всі передбачені законом функції та реалізовувати делеговані повноваження. Одним із основних завдань на сьогодні є налагодження  ефективної співпраці  з громадами району для оперативного вирішення всіх питань, які виникають в процесі організації роботи. Завдяки прозорій та відкритій роботі райдержадміністрації, налагоджено плідну та злагоджену співпрацю влади і громад у всіх сферах. І на сьогодні Чернівецька РДА активно співпрацює з органами місцевого самоврядування. Прикладом такої роботи є:
- участь у виїзних тематичних семінарах, нарадах на території населених пунктів району;
- здійснення  перевірки виконання делегованих повноважень;
-  зустрічі із громадами району в частині медичного забезпечення та надання освітніх послуг;
- здійснення супроводу реформи місцевого самоврядування з урахуванням потреб території;
- участь у відзначенні свят державного, обласного, районного та місцевого значення, пам’ятних дат, історичних подій. Дані заходи сприяють консолідації суспільства, налагодженню діалогу між владою та громадськістю, вихованню патріотизму;
- семінари для працівників закладів освіти, культури, місцевого самоврядування, громадськості тощо.

Чернівецька районна державна адміністрація сприяє розвитку місцевих громад шляхом надання інформаційної та методичної допомоги у залученні додаткових фінансових ресурсів, не заборонених чинним законодавством України, розробці та впровадженню програм та проєктів, спрямованих на розвиток і посилення спроможності територіальних громад. Завдання місцевої державної адміністрації полягають у наданні консультацій щодо забезпечення законності, здійсненні перевірки актів органів місцевого самоврядування та застосуванні заходів з усунення порушень законодавства. Також координує діяльність територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, забезпечує законність на території, у тому числі діяльності органів місцевого самоврядування.

Співпраця і надалі буде залишатися одним із пріоритетних напрямків роботи керівництва району для розвитку сильних громад. Адже наша місія – бути корисними для громад.